2018年9月23日 星期日

張宏杰講乾隆成敗 — 張宏杰


這本書著眼於乾隆的成功和失敗做論述,和之前讀過的另外一本張宏杰的「飢餓的盛世」內容是有點大同小異,只是切入的角度不同.最近正好有很紅的「延禧攻略」演亂七八糟的後宮惡鬥以及乾隆的感情世界,這本書碰巧有個章節是乾隆的感情世界讀起來蠻有趣的,和「延禧攻略」當中的劇情蠻吻合的.

根據書中所述,富察氏十六歲嫁給乾隆,當時乾隆還沒當上皇帝,所以是以福晉的身份嫁給他,其實當時雍正已經有打算讓乾隆繼承大位,所以這個福晉絕對是不能亂選,根據記載「富察」是當時滿州八大姓家世顯赫,又說故宮現今保存的孝賢純皇后像看起來是皮膚白皙、氣質高雅、神態溫婉,雖然貴為皇后也沒有一點驕矜之氣.從網路上google到的圖片我是看不太出來,畢竟審美觀在不同的年代是差異巨大的,現在講到富察氏大概只能想到秦嵐的樣子.
書中提到幾個富察的事蹟也有在延禧劇中呈現出來,一個是書中說她不愛打扮,厭惡金銀珠寶等裝飾,她做了十三年皇后,每天素面朝天不怎麼化妝,用「清史稿」的原話來說就是「以通草絨花為飾,不禦珠翠」,延禧劇中的確有一小段提到這件事.另外一個就是富察和乾隆去避暑山莊打獵時曾經談到祖宗在關外之時,創業維艱,衣服的袖子上能有用鹿尾巴絨毛弄個邊就已經很好了,哪像現在的八旗子弟鑲金戴銀、鋪張浪費.富察謹記在心後來就用了鹿絨毛做了一個荷包給乾隆,在延禧劇中魏瓔珞用鹿絨毛替代金絲銀線的那一段是有所依據的.

在傳統年代要有子嗣是很重要的,我想從甄嬛傳到延禧攻略無處不是這個道理.書中也提到皇后好不容易生了一個孩子取作「永璉」,這孩子從小聰明不凡很受乾隆喜愛,很小就秘密立儲了,這時候的乾隆和富察當真是來到幸福的高點,但是這種幸福似乎不受上天眷顧,就像劇中所演那般,幸福被無情地摧毀了,在永璉九歲時生病過世.就如劇中一般,這對乾隆和皇后來說都是非常大的打擊,富察氏因此大病一場,不過每次乾隆來找她的時候她都沒有在他面前顯露悲傷.又過了七年,乾隆十一年時,皇后又生了一個兒子,這次兩人格外小心,但是嬰兒夭折的機率在清代是相當高的,就在乾隆十二年這個孩子又去世了.這對皇后來說是個巨大的打擊,不過她還是把悲傷藏在心裡,這裡跟劇中不太一樣.但是乾隆十三年,躊躇滿志的乾隆即位十多年,打算出巡看看自己治理的國家,在南巡的途中,皇后病倒了,還趕不及回到北京就在半路去世了.
皇后過世的當晚,乾隆提筆寫下了一首詩描述他心中的悲痛和夫妻的恩愛之情:「恩情廿二載,內治十三年.忽作春風夢,偏於旅岸邊.聖慈深憶孝,宮壺盡欽賢.忍誦關睢什,朱琴已斷弦.(下略)」.

從皇后去世的那天起,也就是乾隆十三年,對乾隆的人生或者說整個大清王朝都起了巨大的改變,他逞貪的執法手段從那年起變得極其嚴厲,斬了許多官員的頭,這種雷厲風行和乾隆前期的性格有了差異,但也有些人覺得不過就是回歸雍正時代的那種冷酷.這其中應該也有基因的關係.
然而大部分的人還是會認為乾隆是寬厚的,因為第一印象很重要.其實乾隆中期到後期時他是比雍正還殘酷的,那種大興文字獄的恐怖,在乾隆中後期屢見不鮮.然而早期立下好基礎,中期的乾隆啟用了不少年輕沒有朋黨包袱,又有理想有能力的大臣,才真正打下了盛世.當然這也包括了富察家的傅恆,他是個禮賢下士寬厚待人的能臣,二十五歲就當到軍機大臣,可惜如我們所知他在與緬甸作戰時染疾死在南方.


在感情生活方面,乾隆時時想起當初和皇后的美好時光,長春宮一直維持著原來的樣子,每年皇后忌日他都會回去在裡面枯坐緬懷著皇后,但同時乾隆也縱情聲色,就是所謂的「中年淪陷」.乾隆二十二年他出巡時就開始到處獵艷了,彷彿心中有了一個缺口,想要尋找一個可以填補的東西,就像「小王子」書中的那一朵玫瑰,獨一無二的,天底下沒有什麼可以取代.他和富察氏的一切一切都是難以磨滅,富察氏多面向且立體的性格,似乎才是乾隆這樣也有著複雜人格的帝王所愛的.

延伸閱讀:
飢餓的盛世 -- 乾隆時代的得與失 (2)-- 張宏杰 缺乏創新的思想與排外
飢餓的盛世 -- 乾隆時代的得與失 (1) -- 張宏杰 高壓的皇權
頑疾 -- 張宏杰



2018年9月22日 星期六

斜槓青年:如何開啟你的多重身份 - Susan Kuang


1.「人這一輩子,最可怕的不是死亡,而是當死亡來臨時,你突然發現自己從未用自己想要的方式生活過.」

這是一本非常雞湯的書,但我相信我們的人生在某些時候都需要一點雞湯,因為我們時常會感到迷惘,有可能是我們不知道自己在做的事情對自己有沒有幫助,或是我們知道自己是在做對的事情也會需要某個力量支持我們繼續往前.她的核心精神是你要深刻了解自己真正想要的,然後開啟一個無邊界的人生.但是能夠明白自己想要什麼,並且勇敢地去追求絕對不是一件容易的事.因為我們其實都有點從眾的心態,從眾會讓我們感覺安全,但是如果不去冒險,內心的那種遺憾和迷惘要怎麼消除呢? 

而斜槓青年代表的就是一種全新的人生價值觀,它代表的不是多重收入,也不是多重身份,而是一種多元的人生,他要挑戰的就是工業時代傳統的「一個蘿蔔一個坑」的工作模式,以及反思這種單一職業來定義個體的邏輯,所以這種價值觀是肯定且釋放我們每個人想要實現多種內在潛能的衝動,當你開啟這種價值觀,你就可以開啟一個無法被定義的無邊界人生.

然後要妥善釋放這樣的潛能,就要建立「成長型思維」,有成長型思維的人認為能力是可以透過學習不斷地發展而成,這種思維的人不會特別在乎別人的評價,也不會迴避挑戰而避免失敗來維持自信,他們相信就算自己不擅長,只要全心投入並且堅持下去,人的能力是動態發展的,只要能夠不斷地進步就好.未來所需要的人才將不再取決於專業和資歷,而是全面的綜合能力:創新能力、溝通能力、領導能力以及執行能力等,未來的能力拚的就是解決問題的能力.

2.「生命的意義無非就是要解決一系列關於自我的重要問題:我是誰?我要做什麼?我的未來在哪裡?他最直接的表現是對未來的清晰規劃,未來的目標就像是我們人生道路上的方向標,我們以此來評判日常的行為選擇,並為自己當下的行動找到合理的解釋.若是能夠清楚地明白自己未來的方向,並且每天都能為之努力,那麼生活便充滿意義.反之,若感覺人生無意義,要麼就是還不清楚未來到底想要什麼,要麼就是目前所做的對於自己想要的未來毫無幫助.」

書中也談了很多人生觀念,和我自己這幾年的體悟非常相似,我記得剛轉職到藥廠時就碰到一個人跟我說,「成長」是最重要的,要我專注於「成長」.

後來當我開始思考每年的development plan時,更深刻地了解這背後的道理.也就是當你把「成長」當作目標的時候,其實你專注的並不是你今年產出了什麼,而是你今年本來不會做什麼,或是有哪些該進步的能力,這些能力最後可以把你帶往你最終的目標,經過有計劃的努力之後,最後你的這項能力讓你做到了什麼,於是當你回頭反思今年的時候,你能夠說出你今年努力的故事,這不單單是你成長的故事,這也是你的品牌故事,所以這個成長的故事一定有點折騰,就是這點折䲢才與眾不同.

每個人都該擁有一個自己的品牌故事,每個人都是自己的CEO,告別打工者思維,擁抱創業者思維.